一年春作首，萬事行為先。新年伊始，宜昌擔保集團舉行“開年第一學”，通過為期兩天的春季員工集中培訓活動，統一思想、凝聚共識、堅定信心，激發全體干部職工奮斗精氣神。

搭建學習“加油站”

為進一步提升員工綜合素質和履職能力，集團采取特邀講師培訓、內部互教互學等方式為員工補給蓄能，營造“干什么學什么、缺什么補什么”的學習氛圍。

中國銀行湖北省分行特聘顧問、中譯出版社財經內容顧問凌志焜老師應邀來集團進行了一場別開生面的《商務談判》培訓。凌老師結合自己的豐富經驗，現場列舉了大量實戰案例，從什么是談判、談判的六個階段、如何談好判、能力怎么練等方面進行精彩講述。這場干貨滿滿的講座讓員工們進一步增強了對商務談判的理解，掌握了成功的商務談判步驟和談判技巧。

集團綜合管理部、風控合規部、運營管理部員工代表分別圍繞公文寫作規范、公司類業務風控合規管理要求、宏觀經濟形勢分析等方面內容與大家進行了分享交流。

通過這種“以你之長、補我所短、現場培訓、互教互學”的方式，為員工相互學習、共同進步提供了平臺，也更有利于培養“一崗多能”的復合型人才。

吹響廉潔“沖鋒號”

為進一步筑牢拒腐防變思想道德防線,營造風清氣正的工作氛圍，集團組織集中觀看了警示教育片《永遠吹沖鋒號》，并進行了集體廉政談話。

集團黨委書記、董事長、總經理李根在講話中指出，要清醒認識反腐敗斗爭的重要意義，嚴把權、錢、色、心“四關”，堅持正道直行，嚴守八項規定， 堅決反對四風。他強調，要以“四個一體”扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到從制度到文化全面一體推進、從領導到員工全體一體要求、從前臺到后臺全員一體遵循、從業務到服務全程一體落實。

種好目標“責任田”

在春訓活動總結發言環節，集團黨委書記、董事長、總經理李根充分肯定了集團過去三年取得的工作成績并指出，成績來之不易，奮斗成之惟艱。全體干部職工要善于“清空”“清零”自己，以“空杯心態”學習新東西、求得新知識、提升新能力。

他要求，集團上下要正確把握、全力搶抓經濟復蘇加速期、全省“穩經濟16條”政策紅利期、風險釋放窗口期、業務上升期等重要機遇，以朝乾夕惕、精益求精的勁頭，在黨建創優、體系完善、業務提量、風控提質、清收增效、財務規范、人力提升、數字擔保、紀檢監察等方面深挖潛力、持續發力、 增強動力，確保全面完成2023年度各項目標工作任務。